tazminat
ben 4 senedir bir işyerinde engelli kadrosunda çalışmaktayım halen çalışıyorum sorum şu bu işyeri bana işten çıkış kagıdını imzalattılar 1.5 sene önce ama hala çalışıyorum işten çıkmadım yani bunlar bana herhangi bir zamanda işten çıkarsam yada kendileri çıkarırsa tazminat felan vermemek için uyanıklık yaptılar bende mecburen imzaladım siz söyleyin ne yapmam gerekiyor o imza zaman aşımına ugrarmı eski imza oldugu için yasal hakkım varmı ilginize tşkkr ederim