site yönetiminin gorevimidir

iki bloktan ibaret 26 daireli bir sitede oturuyorum 1017 haziranayina kadar siteyi aramızdan seçtiğimiz yöneticiler ile idare ediyor idik ama olmadı dışardan bir firmaya yonetim işini belli bir ücret karşılığı verdik.30 agustos zafer bayramında siteye Türk bayrağı aşılamadı halbuki bundan evvel yoneticilik yapanlar sitenin kapı disina talimat verip bayrak astirirlardi kendilerine telefon ile sebebini sordum unutuldugunu bir daha olmayacağını söylediler aynı sey bu 29 ekim cumhuriyet bayramindada oldu 28 ekim saat 14.30 kadar gene kapiciya bir talimat gelmedi bunun üzerine Bayramınız kapiciya biz astirdi k Bayrak asilmasi profesyonel yoneticilik yapan firmaların görevi arasında degil midir bu konuda bizi aydinlatirsaniz seviniriz saygilar

---

Yanıt : Merhaba, öncelikle bu konudaki hassasiyetten dolayı sizlere teşekkür ediyorum. Bayrağa olan saygının tartışılabilir olmadığını herkesin bilmesi gerekiyor. Bunun nedenlerini burada saymakla bitiremeyiz. Bununla beraber kimsenin de milli duygularını yargılamakta haddime değildir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Bayrak asmanın zorunlu olduğunu biliyorum. Özel Kuruluşlarda ise sitelerde bunlara dahil, tamamen iç yönetimin aldığı karar ve talimatlar uygulanır. Bunun dışında Bayrak asmak kişinin kendi duygu ve düşüncesidir. Hizmet aldığınız firmanın da art niyetli olduğunu düşünmememiz gerekir, gerçekten unutmuş olabilirler. Ancak uyarınıza rağmen iki kere üst üste aynı olay tekrarlanıyorsa, ya işlerini ciddiye almıyorlar ya da iş bilmiyorlar veya sizden gelen talimatları önemsemiyorlar. Bu durumda, bu gün Bayrak asma ile ilgili aldığınız unuttuk cevabını, ilerde yaşanabilecek başka sorunlarda da karşılaşabileceğiniz mümkündür. Verilen talimatlara ve alınan kararlara uymayan bir Yönetim firması ile çalışmamanızı tavsiye ediyorum. Bu konu ile ilgili başınız ağrımaz, huzursuz olursunuz ancak ilerde yaşanacak başka bir sebepten ötürü zarar görebilirsiniz. Yeni bir firma ile çalışmadan önce, bu yönetim, güvenlik, temizlik vs hangisi olursa olsun oturup tüm konuları ve hassasiyetlerinizi anlatıp ve bunları da yazılı bir sözleşme ile belgeleyerek imza altına alıp, ilerde yaşanacak sorunları da daha en başından hesap sorulur hale getirmiş olursunuz. Tekrar Teşekkür Ediyorum.